浦银安盛基金：高管大换血背后，是固守固收还是拥抱权益？

2024年末，浦银安盛基金经历了频繁的高管变动。董事长谢伟和副总经理兼首席市场营销官李宏宇相继离任，新任董事长张健和总经理张弛走马上任。这已经是浦银安盛一年内的第三次重要人事变动，引发市场关注。

此次人事变动发生在公募基金行业费率改革和资本市场升温的大背景下。费率改革冲击着基金管理人的收益模式，激烈的市场竞争迫使基金公司提升战略布局和运营能力。而资本市场回暖，也给浦银安盛的权益类产品带来了新的机遇和挑战。

更值得关注的是，浦银安盛前基金经理许文峰因“老鼠仓”被处罚，这不仅给公司声誉带来负面影响，也引发了对公司内控机制的担忧。监管机构近年来对“老鼠仓”等违法行为的打击力度持续加大，这为基金公司敲响了警钟。

浦银安盛长期以来重固收、轻权益的产品布局也面临挑战。数据显示，其固收类基金规模占比超过96%，而权益类基金占比仅2.7%。 尽管其固收类产品表现优异，但面对国家政策大力发展权益类公募基金的号召，浦银安盛需要重新审视其产品结构，加大权益类产品的布局，以提升在资本市场上的竞争力。

新任管理层能否带领浦银安盛走出困境，完善内控机制，积极布局权益类产品，从而实现可持续发展，值得期待。